CERTIFICAZIONE SSI EXPERT

Il nostro master in organizzazione (non tradizionale).
Questo programma di formazione è stato progettato per trasferirti tutti i contenuti importanti della metodologia Semco Style.
Nella sua evoluzione da azienda piramidale a esempio mondiale di self-management, Semco ha accumulato un’enorme esperienza in termini di principi, approccio al cambiamento e pratiche, dalle più semplici alle più evolute.
Come Semco Style abbiamo costruito su questa esperienza per rendere accessibile la trasformazione alle aziende che vogliono innovare la loro struttura.
Da dove cominciare? Come conciliare risultati sempre migliori in termini di performance con il benessere delle persone? Come far convivere vecchie e nuove generazioni?
Nel corso Expert affronteremo queste e molte altre domande.

Periodo: il prossimo corso in italiano inizierà a settembre 2023 e durerà circa quattro mesi. Queste le date indicative: 14, 21 settembre – 5, 12 , 19, 26 ottobre – 9, 16, 23, 30 novembre – 7, 14, 21 dicembre – 11, 18, 25 gennaio

Modalità: abbiamo previsto 14 sessioni settimanali di 3 ore da svolgersi online e 2 incontri in presenza di una giornata ciascuno.

Partecipanti: il numero di partecipanti sarà estremamente limitato, all’incirca una decina.

Se ti interessa partecipare e vuoi saperne di più contattaci tramite il form oppure a hello@semcostyle.it

CORSO EXPERT

 

Tratteremo:
– tutti i contenuti del framework Semco (core values, core beliefs, principi e pilastri)
– come scegliere le pratiche migliori per diverse situazioni
– come costruire e gestire una roadmap di trasformazione organizzativa

Il corso include:
– accesso a tutti i materiali e le più di 100 pratiche Semco Style per 1 anno
– certificazione internazionale
– assessment Semco Selfie per 1 persona
– assessment Semco Selfie scontato per 1 caso aziendale

Approfondimento Lean Thinking – Semco

 Tratteremo gli aspetti teorici e pratici che accomunano le due filosofie di Toyota e Semco con l’intento di coniugare i benefici di entrambe. In particolare capiremo come gli strumenti di un metodo possano combinarsi con quelli dell’altro.

 

Approfondimento metodi di self-management: Morning Star e Holacracy

 Diversi ambienti richiedono strutture organizzative diverse. Holacracy e Morning Star propongono due strutture di regole, ruoli e incontri che sono molto diverse e quindi offrono un’ottima base per implementare strutture più orizzontali in linea con i principi Semco.

Se ti interessa partecipare e vuoi saperne di più contattaci tramite il form oppure a hello@semcostyle.it

4 + 14 =

PER MANAGER E IMPRENDITORI

Sei un manager o imprenditore e vuoi vivere diversamente il tuo ruolo? Sei in buona compagnia!

L’esperienza Semco nasce proprio dalla volontà di Ricardo Semler di cambiare la sua azienda e creare un’organizzazione più intelligente e autonoma.

Iniziare da una tua comprensione più profonda di questi metodi ti darà modo di capire come cambiare i tuoi comportamenti e come coinvolgere gli altri in un viaggio comune.

PER I ConsulentI

 

Lavori in azienda e vuoi acquisire la capacità di impattare maggiormente sull’organizzazione? Sei in buona compagnia!

Siamo approdati al Semco Style con il tuo stesso background. Che tu abbia una competenza di tipo tecnico o di risorse umane, siamo convinti che questo corso possa darti una marcia in più. Potrai iniziare ad affrontare temi organizzativi in modo creativo e innovativo senza replicare i modelli organizzativi tradizionali e trasformandoli in occasioni di tua soddisfazione personale e per il cliente.

Questo corso è anche il passo iniziale per entrare a far parte del Semco Style Institute e noi siamo sempre in cerca di nuovi colleghi 🙂

PER AGENTI DEL CAMBIAMENTO

Ti trovi ad agire sui processi aziendali ma è difficile creare engagement delle persone (tutte) e sostenibilità delle trasformazioni? Sei in buona compagnia!

Molti partecipanti ai corsi Expert e molti consulenti SSI hanno esperienza di trasformazioni Lean e Agile. Spesso questi progetti non si accompagnano alle dovute trasformazioni in termini di organizzazione, forse per questo molti falliscono…

La cultura Semco si sposa molto bene con quella Agile e con il pensiero Toyota. Nel corso avrai modo di comprendere meglio quali sono gli ostacoli che intralciano il tuo percorso e avrai nuovi strumenti per intervenire in maniera semplice e diretta sull’organizzazione.